Resource Insurance Associates
Gerente de Cuentas de Líneas Personales
- Pago competitivo
- Desarrollo Profesional
- Estabilidad laboral en una industria en crecimiento
- Identificar, calificar y desarrollar oportunidades de seguro personal con clientes nuevos y existentes en persona, en línea, por teléfono y a través de comunicación escrita.
- Fomente y mantenga excelentes relaciones con clientes y prospectos a través de un seguimiento regular, cotizaciones precisas y oportunas, y soporte general de cuentas. Anticipar, responder y dar seguimiento a todas las necesidades existentes de los clientes.
- Asociarse, establecer contactos y planificar activamente nuevos clientes y oportunidades comerciales.
- Documente toda la correspondencia de los clientes de forma rápida, precisa y profesional.
- Colabore con los miembros del equipo, asesore al personal, proporcione experiencia y responda preguntas, y participe en reuniones formales e informales según sea necesario.
- Apoyar y preparar a los clientes para la renovación y la retención, y mantener relaciones sólidas con los clientes.
- Mantener CE y participar en la educación continua y mantenerse informado con respecto a la información de la industria, la información de nuevos productos, la legislación, las coberturas y la tecnología para mejorar continuamente el conocimiento y el rendimiento.
- Tener la licencia de seguro requerida por su estado y tener un mínimo de dos años de experiencia en la administración de cuentas de seguros de líneas personales.
- Poseer una licencia de conducir válida y una fuente de transporte confiable.
- Demuestre un conocimiento sólido de los productos y usos del seguro, de los procedimientos de calificación, de los procedimientos de suscripción, de las coberturas, y de las operaciones de la industria para asegurar eficazmente nuevos negocios y mantener una base de clientes existente.
- Poseer fuertes habilidades de presentación, persuasión y negociación con la capacidad de cerrar ventas.
- Estar orientado a las personas, centrado en el cliente y profesionalmente asertivo en el desarrollo de nuevas relaciones con los clientes y en el servicio a los clientes existentes.
- Poseer habilidades organizativas sobresalientes con la capacidad de completar tareas difíciles sin supervisión, juicio comercial sano, toma de decisiones fuerte y habilidades superiores de comunicación escrita y verbal.
- Tener excelentes habilidades de gestión del tiempo, prosperar en un entorno de equipo y tener competencia en tecnología e informática, incluidos los sistemas de gestión de agencias.
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Big I Carolina del Sur es la asociación comercial más antigua y más grande del estado de agentes de seguros de propiedad y accidentes. Nuestros miembros son propietarios de pequeñas empresas que representan a más de una compañía de seguros y venden todo tipo de seguros. Como resultado, pueden ofrecer a los clientes una selección más amplia y confiable de productos de seguros de automóviles, vivienda, negocios, vida y salud. Muchas de estas agencias están contratando activamente para cubrir puestos vacantes, por lo que es muy probable que haya una oferta de trabajo cerca de usted.
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